For at beskrive Odsherred Kommune som arbejdsplads er det nødvendigt både at gribe til de mere formelle dokumenter, som kommunens styres efter, fx lokalaftalen, personalepolitiken og arbejdsmiljøpolitikken, og så det mere uformelle som fx feriefonden, personalebladet og kunstforeningen.
Feriefonden råder over tre feriehuse og en ferielejlighed. Alle ansatte kan leje husene på fordelagtige vilkår.
Kunstforeningen arbejder både for at få spændende udstillinger til de tre administrationscentre og for at fremme kunstforståelsen blandt ansatte og borgere.
Alle tilmeldinger til kurser og seminarer for ansatte skal fremover foregår via vores nye tilmeldingssystem Plan2learn. Her vil alle aktuelle kurser være at finde. Finder du ikke lige et kursus kan du tilmelde dig en kursusagent og derefter får du automatisk besked, når der er et nye kursus som du kunne ønske dig.
For at styrke sikkerheds- og sundhedsarbejdet er der aftalt en énstrenget MED-struktur, som omfatter sikkerheds- og sundhedsarbejdet i henhold til arbejdsmiljøloven.
Onsdag den 25. august 2010 blev MiO – det står for Motionsklubben i Odsherred – stiftet ved et møde i Hallerne i Vig med 35 deltagere.
Personalebladet Solvognen udkommer i ca. 4000 eksemplarer til alle ansatte i kommunen - og til andre interesserede.
Odsherred Kommune har politikker, som er relevante for borgerne i kommunen og politikker som er relevante for kommunens ansatte.
Se en film om ny retning under stramme budgetter i dagplejen, et særpræget klasseværelse på Højby Skole og om projektet Geopark Odsherred.
